Дипломная работа «Кадровый учёт (управление персоналом)»

В ходе выполнения выпускной квалификационной работы было подготовлено техническое задание на разработку информационной системы для кадрового учёта, проведено моделирование ключевых бизнес-процессов учёта персонала и сформован комплекс задач для автоматизации, выполнен сравнительный анализ аналогов программного обеспечения для управления персоналом, представленного на Российском рынке, и обоснован выбор варианта автоматизации задачи путём разработки собственной информационной системы на платформе 1С:Предприятие 8.3. Проведено концептуальное проектирование структуры базы данных и обоснован выбор среды для разработки. В заключительной части выпускной квалификационной работы была описана разработанная информационная система в среде 1С:Предприятие и представлены результаты её тестирования.

Функциональные возможности разработанной конфигурации:
• Формирование кадровых документов для приёма, перевода и увольнения сотрудников;
• Формирование графиков работы персонала в зависимости от занимаемой должности;
• Учёт количества фактически отработанного времени в соответствии с установленным графиком работы;
• Начисление заработной платы и отчислений в налоговые органы с учётом установленных тарифных ставок, премий и фактически отработанного времени;
• Учёт выплаты заработной платы с соответствие с выполненными начислениями;
• Работа со справочной информацией и формирование аналитических отчётов.

Готовая дипломная работа включает в себя базу данных, разработанную на платформе 1С Предприятие 8.3, пояснительную записку (текстовую часть), исходники диаграмм IDEF0 (трёхуровневая) и ER-модель, презентацию и речь для защиты

Обращаем Ваше внимание, что при необходимости возможна запись видео в режиме онлайн с демонстрацией работы конфигурации (базы данных) и содержания пояснительной записки в подтверждение наличия материалов по данной работе.